Disseny de l’estructura organitzativa

1. Estructura de Directoris:

• Empresa
  • Direcció General
    • Departament de Recursos Humans
      • Grup de Treball: Selecció i Formació
    • Departament de Finances
      • Grup de Treball: Comptabilitat
    • Departament de Màrqueting
      • Grup de Treball: Estratègia Digital
    • Departament de Sistemes de Xarxa
      • Grup de Treball: Suport Tècnic
      • Grup de Treball: Ciberseguretat

Relacions Entre Departaments i Grups de Treball

• El Director General coordina tots els departaments per garantir una estratègia alineada.
• Recursos Humans col·labora amb Finances per gestionar salaris i pressupostos de formació.
• Finances treballa conjuntament amb Màrqueting per optimitzar inversions publicitàries.
• Màrqueting fa la publicitat dels productes de l’empresa.
• Desenvolupament Tecnològic dona seguretat a tots els equips de la xarxa i suport tècnic

He fet una jerarquia per a que es vegi lo que vull fer:

Empresa
├── Direcció General
│ ├── Departament de Recursos Humans
│ │ ├── Grup de Treball: Selecció i Formació
│ │ │ ├── Artur (Responsable de Selecció)
│ │ │ ├── Marta (Especialista en Formació)
│ ├── Departament de Finances
│ │ ├── Grup de Treball: Comptabilitat
│ │ │ ├── Carlos (Analista Comptable)
│ │ │ ├── Joan (Gestor de Pressupostos)
│ ├── Departament de Màrqueting
│ │ ├── Grup de Treball: Estratègia Digital
│ │ │ ├── Max (Especialista en SEO)
│ │ │ ├── Maria (Community Manager)
│ ├── Departament de Sistemes de xarxa
│ │ ├── Grup de Treball: Suport Tècnic
│ │ │ ├── Oscar (Enginyer de Programari)
│ │ │ ├── Najib (Tècnic de Suport IT)
│ │ ├── Grup de Treball: Ciberseguretat
│ │ │ └── Marc (Expert en Ciberseguretat)